Probabil că cea mai mare greșeală pe care ai putea să o comiți când redactezi o scrisoare de intenție (sau chiar și un CV) ar fi să nu-ți treci și datele de contact la care ar putea să te contacteze angajatorul. Când o trimiți pe e-mail, probabil crezi că angajatorul ar putea pur și simplu să dea clic pe „Răspunde”. Însă, dacă e-mailul este redirecționat sau este tipărit pentru a fi văzut și de alți manageri, adresa de e-mail se va rătăci între zeci de alte adrese. Angajatorii trebuie să știe cum să dea de tine, altfel, ai putea rata o ocazie excelentă!
Numele, numărul de telefon, adresa de e-mail (și poate și adresa poștală, dacă ți s-a cerut) trebuie să apară în partea de sus a scrisorii de intenție, numită și antet. Antetul nu trebuie să ofere doar acele date de contact esențiale, ci trebuie să aibă și un aspect atrăgător cu care să capteze atenția cititorului, cu o porțiune de spațiu liber prin care se detașează de rândurile cu text negru și simplu care urmează. În plus, multe anteturi reușite plasează numele la loc de cinste pe pagină, cu fontul cel mai mare, dând senzația de încredere și făcându-ți numele mai memorabil pentru angajatori.
Aceasta este porțiunea care începe cu „Stimate/Stimată”. Cu mulți ani în urmă, toată lumea începea cu „Stimate domnule Ionescu:” (cu două puncte la final) sau, dacă destinatarul era necunoscut, „Stimate domn sau doamnă:” (totuși, trebuie să eviți demodatul și masculinizantul „Stimați domni”). E-mailul a schimbat substanțial formulele introductive și le-a făcut mai relaxate. Însă, ai grijă să nu folosești un ton prea familiar într-o scrisoare profesională adresată unor necunoscuți.
„Vă scriu...” Stai așa! Toată lumea știe și că scrii, și de ce scrii. Dacă nu scriai, n-ar fi avut scrisoarea în față. Caută și elimină sintagma „Vă scriu” din toate scrisorile de intenție pe care le trimiți. Introducerea este absolut esențială: trebuie să demarezi în forță printr-o frază sinceră și îndrăzneață, prin care să identifici și jobul căutat, dar și să sugerezi din timp ce calificări ai.
Vă scriu pentru a-mi exprima interesul față de postul de asistent la Spitalul Terapeea. În cei șapte ani de carieră în neonatologie, am încercat mereu să învăț de la cei mai buni, iar acest spital este locul ideal pentru o astfel de inițiativă.
Aici treci la acțiune. Te-ai prezentat, ai spus cu ce te ocupi, iar acum, explici și de ce te pricepi așa de bine la meseria ta în două, maximum trei paragrafe. Trebuie și să-ți susții afirmațiile cu niște date concrete. Metoda STAR/CAR îți vine în ajutor. STAR vine de la „Situație, Temă, Acțiune, Rezultat”, iar CAR simplifică modelul în „Context, Acțiune, Rezultat”.
După absolvirea studiilor de Asistență Medicală Generală ale Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” și obținerea ALP, am lucrat ca AMG timp de patru ani. Apoi, am decis să urmez studiile de masterat în cadrul programului „Urmărirea nou-născutului cu risc”, absolvite acum trei ani. Am participat regulat la conferințele ICHSNM din Germania și la evenimentele Maternopedia din România, dar sunt conștientă că procesul de perfecționare își are locul mai ales în secția de neonatologie.
Experiența mea amplă în diverse medii, de la cel prenatal, la sala de nașteri și la asistența postpartum, mă ajută să stabilesc și să abordez cu acuratețe nevoile pacienților. Am colaborat cu obstetricieni la peste 150 de cazuri complexe și, deși sunt obișnuită cu scenariile de risc ridicat, sunt pregătită să învăț lucruri noi la Spitalul Terapeea. Consider că empatia mea și modul în care susțin drepturile și nevoile pacienților m-au ajutat să nu înregistrez niciun eveniment negativ în istoricul meu profesional. Știu cât de delicați sunt copiii și sunt motivată să fac tot posibilul ca ei să fie cât mai protejați sub supravegherea mea.
Educația este cealaltă latură a aducerii unui copil pe lume și le ofer mamelor cât mai multă consiliere privind nutriția, exercițiile, odihna și îngrijirile în general. Nouă luni de sarcină nu trec atât de repede, iar mamele au nevoie de multă atenție.
În profesia noastră, fiecare zi și fiecare pacient contează. Vă pot pune la dispoziție scrisorile de recomandare de la cadrele medicale cu care am colaborat în trecut, dar și evaluări de la părinți, care arată cum eforturile mele i-au ajutat să fie pregătiți și calmi la momentul nașterii.
Încheierea trebuie să ofere un îndemn la acțiune, să spui că de-abia aștepți să fii contactat(ă), că ți-ar face plăcere să stabiliți o dată pentru interviu sau poate te oferi și să-ți suni cititorul săptămâna viitoare. Aici, trebuie să dai dovadă de hotărâre, încredere și incisivitate, fără note de aroganță sau impertinență. Încheie așa cum ai început – în forță – arătând clar că îți iei în serios candidatura și că trebuie ca angajatorul să te ia în serios drept candidat la postul de asistent medical.
V-aș fi recunoscătoare pentru ocazia de a vă cunoaște echipa de neonatologi și de a afla detalii despre activitatea din spitalul dumneavoastră. Îmi place profesia mea și vreau să fiu cea mai bună asistentă posibil.
Cu stimă,
Andrada Gârbaci