Noi știm că ești un lider autentic, iar tu știi că poți transforma viziunile în realitate. Când te afli în fruntea unei echipe, termenele sunt respectate, productivitatea crește, iar compania prosperă.
Totuși, cum ai putea să-ți convingi și viitorul angajator? Care e formula prin care impresionezi un recrutor necunoscut? CV-ul e coloana vertebrală a candidaturii tale, însă ce îi poate da substanță și personalitate?
Aici intră în scenă scrisoarea de intenție pentru manageri. Cu ea, vei crea o punte emoțională către cititor și vei face o primă impresie memorabilă înainte de interviu.
Stimate domn Măruntu,
Nu mi-aș putea imagina o carieră mai plină de satisfacție decât cea în care îi ajut pe pasionații de tehnologie să cumpere produsul ideal. Clienții petrec cu 30% mai mult timp în raionul de gadgeturi fiindcă au nevoie de îndrumări. Pe baza analizei fluxului de clienți și a datelor din vânzări, estimez că, în ultimii 13 ani, am ajutat peste 25.000 de astfel de clienți. Rezultatul? O creștere cu 15% a cifrei anuale de vânzări.
Experiența dintr-un magazin fizic este mult mai memorabilă decât cea online. În cazul retailerilor care vor o cotă de piață mai mare, aici se dă lupta pentru procente. În magazin, clienții sunt gata să adauge și alte produse în coș, iar eu sunt gata să-i conving.
Coordonarea diverselor echipe de asistenți vânzări mi-a arătat și cât de mult contează să ai un mediu de lucru bine consolidat și axat pe obiective. Alături de ei, am depășit constant țintele de vânzări. În cel mai bun an al nostru, am avut o creștere de peste 22%.
Oportunitatea mi-a fost recomandată de Ioana Alexandrescu, manager de departament în compania dumneavoastră. V-aș fi recunoscătoare dacă am putea discuta la interviu despre cum mă pot integra în talentata echipă de la AHR.
Cu stimă,
Corina Vultur
Povestea ta profesională este cu atât mai credibilă când urmează o structură clar conturată. Fiecare secțiune are rolul ei, prezentându-te, descriindu-te și apoi pregătindu-te de interviu.
Dacă ai rămas în pană de inspirație, exemplele noastre de scrisori de intenție îți vin în ajutor. În plus, s-ar putea să te ajute și câteva modele de scrisoare de intenție din alte domenii:
Dacă te-ar interesa informații mai generale despre redactarea fiecărei secțiuni, îți oferim și un articol despre cum se face o scrisoare de intenție. Acum, însă, este momentul să trecem la treabă!
Prima impresie contează, nu? Orice ai face, evită clișeele („îmi exprim interesul”) și nu începe cu „Vă scriu”. Trezește interesul cititorului și scrie pe un ton entuziast și pozitiv. Poți miza pe o scurtă relatare din istoricul tău, niște cifre atractive sau o declarație bine cizelată, ușor surprinzătoare.
Stimată doamnă Marcu,
Managementul riscului și eliminarea pericolelor pentru angajați îmi oferă o extraordinară satisfacție profesională. În cei cinci ani petrecuți în domeniu, am redus cu 38% incidentele la locul de muncă, iar cei 40 de colegi din echipă mi-au fost recunoscători.
Vă scriu pentru a-mi exprima interesul pentru un post ca administrator de risc, conform anunțului publicat pe mejobs.ro. Ofer o vastă experiență în domeniul managementului riscului și o pregătire solidă.
În locul unei introduceri vagi, care nu spune mare lucru, deschide în forță cu cifre și termeni-cheie. Oricine se poate lăuda cu experiența, pregătirea și formarea, însă statisticile și cifrele îți cresc imediat credibilitatea: una e să spui că te pricepi la managementul riscului, alta e să arăți un rezultat concret (38%). Cum spunea un faimos antreprenor american, prima responsabilitate a unui lider este definirea realității, iar tu o definești clar, matematic și indiscutabil.
În corpul scrisorii de intenție și cele două-trei paragrafe ale sale, argumentele tale urmează o „foaie de parcurs”:
Începe prin a arăta ce te califică pentru postul respectiv – aici poți explora în sfârșit toate realizările care te recomandă. Folosește metoda STAR (Situație, Temă, Acțiune, Rezultat) și demonstrează cum ai rezolvat o situație pe baza abilităților tale.
Iată câteva ancore pe care poți să-ți fixezi prezentarea profesională:
Stimate domn Măruntu,
Nu mi-aș putea imagina o carieră mai plină de satisfacție decât cea în care îi ajut pe pasionații de tehnologie să cumpere produsul ideal. Clienții petrec cu 30% mai mult timp în raionul de gadgeturi fiindcă au nevoie de îndrumări. Pe baza analizei fluxului de clienți și a datelor din vânzări, estimez că, în ultimii 13 ani, am ajutat peste 25.000 de astfel de clienți. Rezultatul? O creștere cu 15% a cifrei anuale de vânzări.
Se spune că liderii buni creează produse, însă liderii excepționali creează culturi. În funcția ta, va trebui să înțelegi ce obiective are viitorul angajator și cum vrea să le atingeți.
Arată-ți compatibilitatea și spune-i că nu te interesează doar să urmezi o fișă rigidă de post, ci vrei să aplici etosul companiei.
Un bun exemplu este dat de liderul retailului românesc, eMAG. Pe pagina Teams găsești cele 7 principii după care se ghidează, iar ele ar putea fi condensate astfel:
Integrează date specifice din misiunea companiei în scrisoarea de intenție și, dacă există și o dimensiune personală cu care ai putea lucra, nu ezita. Astfel, arăți că ai și o investiție emoțională în acea companie și că vrei să contribui la succesul ei.
Experiența dintr-un magazin fizic este mult mai memorabilă decât cea online. În cazul retailerilor care vor o cotă de piață mai mare, aici se dă lupta pentru procente. În magazin, clienții sunt gata să adauge și alte produse în coș, iar eu sunt gata să-i conving.
Coordonarea diverselor echipe de asistenți vânzări mi-a arătat și cât de mult contează să ai un mediu de lucru bine consolidat și axat pe obiective. Alături de ei, am depășit constant țintele de vânzări. În cel mai bun an al nostru, am avut o creștere de peste 22%.
Ai terminat pitch-ul, acum trebuie să închei în forță. Amintește scurt că vii cu o ofertă bună și potențial uman important, apoi scrie un îndemn la acțiune pentru a-l convinge pe recrutor să te contacteze.
Încheie cu o formulă de final potrivită – cele convenționale sunt și cele mai adecvate aici, de exemplu „Cu stimă” sau „Cu respect”.
Oportunitatea mi-a fost recomandată de Ioana Alexandrescu, manager de departament în compania dumneavoastră. V-aș fi recunoscătoare dacă am putea discuta la interviu despre cum mă pot integra în talentata echipă de la AHR.
Cu stimă,
Corina Vultur
Toată lumea trebuie să înceapă de undeva, nu? Nu urci în vârful ierarhiei direct de pe băncile facultății, însă experiența din alte locuri îi poate propulsa departe pe managerii debutanți. Iată câteva trucuri pentru scrisoarea de intenție: