Renunțarea la job e un adevărat salt în necunoscut, mai ales când nu ți-ai găsit deja altul. Demisiile „la nervi” (rage quitting) au creat un trend și pe rețele, cu mii de meme în care șeful se uită disperat la angajatul care tocmai iese semeț din birou. Nu e cea mai rea idee din lume, mai ales când știi că ai alți angajatori care stau la ușa ta, iar momentul e cu adevărat eliberator, însă n-ar strica să vezi și cealaltă față a monedei. Mai jos vom vedea 6 motive pentru care să-ți dai demisia înainte să-ți fi găsit de muncă, dar și 3 riscuri inerente.
Emoțiile și cariera: risc de deraiere
Dacă știi clar de ce renunți, mai trebuie să găsești și momentul. Când visezi deja la o nouă viață profesională, riști să te lași pradă emoțiilor. Vei avea în minte numai scenarii minunate și te vei rătăci pe tărâmul posibilităților. Apoi, se produce încă un dezastru la muncă, iar tu tot nu te-ai hotărât dacă dai drumul e-mailului de demisie pe care l-ai tot cizelat. O parte din tine îți tot dă ghes să faci pasul și să nu te uiți înapoi.
Sunt gânduri copleșitoare – păstrează-ți totuși calmul. Gândește-te logic de ce să pleci când nu ai găsit alt job. Poți face trecerea? Te-ai pregătit destul? Îți vei schimba viața în bine?
În restul acestui articol, vom pune în balanță motivele și riscurile.
9 motive pentru care oamenii își dau demisia înainte să-și găsească un alt loc de muncă
Dacă ai întors decizia pe toate părțile și crezi că trebuie să-ți dai demisia fără să-ți fi găsit altceva, să știi că nu ești doar tu în situația asta. Există destui alți specialiști care știu că sunt foarte „angajabili” și că sunt căutați pe piață. Va fi doar o chestiune de timp (și de prezentare) până își găsesc alt job.
Motivele sunt multe, dar iată-le pe cele mai frecvente:
1. Ai mai mult timp să-ți cauți altceva
Căutarea unui job consumă mult timp și energie. Dacă renunți din timp, îți poți direcționa mai bine resursele. În plus, s-ar putea să ai o prestație mai slabă la locul actual dacă trebuie să te mai ocupi și de căutări.
Când angajatorul simte că urmează o demisie fiindcă îți iei liber ca să mergi la interviuri, relațiile se deteriorează rapid. Uneori, ambele părți ies mai câștigate după o despărțire onorabilă.
2. Vrei mai puțin stres
Dacă îți cauți un nou job când lucrezi într-un mediu dificil, s-ar putea ca rezultatul să nu fie tocmai ideal. Dacă scapi de toxicitatea de la muncă, o să fii o nouă persoană, iar asta o să se simtă la interviu.
În plus, când dai pagina, capeți forțe noi și un impuls cu care să-ți extinzi orizonturile în căutare. E greu să-ți cauți de muncă, așa că ai nevoie de întregul tău arsenal psihologic.
3. Ai alte angajamente
„Nu aduce anul ce aduce ceasul”. Viața se schimbă uneori într-o clipită și s-ar putea să nu-ți mai poți onora angajamentele de dinainte. Dacă trebuie să demisionezi fără să ai și un job deja rezervat, nu te teme. Toți angajatorii decenți știu că se mai întâmplă.
Fie că urmează să te muți alături de partener într-o nouă țară, fie că trebuie să îngrijești o persoană dragă, nu ezita să renunți dacă așa trebuie.
4. Te-ai pregătit temeinic (sau urmează să te pregătești)
Uneori ești pur și simplu gata de acțiune. Ideal ar fi să stai și să cauți bine un job timp de șase sau opt săptămâni, însă asta e opțiunea pentru cei curajoși (și bine pregătiți). Nu uita însă să te pregătești psihic, fiindcă presiunea crește puternic odată ce dai preavizul.
Alteori, vrei să stai și să studiezi. E aproape imposibil să și înveți bine și să dai și tot ce ai la un job full-time, așa că mai bine te dedici învățatului. Odată înarmat cu calificările necesare, vei putea să excelezi.
5. Anticipezi un exod
Când compania intră în vrie și deja se simte, ai încredere în ce-ți șoptesc instinctele. Nu primești premiu fiindcă ai fost ultimul care a sărit de pe Titanic. În plus, s-ar putea ca angajatorul să nu fie singurul cu probleme din domeniul tău.
Dacă întrevezi o traiectorie profesională mai sigură, s-ar putea să-ți crești vizibilitatea pe piață și să creezi relații de calitate cu recrutorii printr-o demisie anticipată. Uneori, ea mai bună ca disponibilizarea.
6. Vrei să-ți lansezi o afacere
Deși poți face anumiți pași pentru a te extinde și în alte direcții înainte să mergi pe cont propriu, unele contracte de muncă îți pun restricții în acest sens.
Înființarea unei noi firme este și ea un pas uriaș, iar, dacă ai încredere în viziunea ta, trebuie să-i oferi toate șansele de reușită în primele luni. S-ar putea totuși să nu reușești dacă încă ai proiecte de terminat la vechiul angajator.
3 riscuri ale demisiei anticipate
Stresul renunțării la job fără o plasă de siguranță este inevitabil. Nu poți ști cum vei găsi ceva sau dacă vei găsi ceva, iar acele „promisiuni ferme” de la alți angajatori pot să dispară în ceață.
În plus, nu mulți pot renunța la rețeaua de sprijin formată din colegii de la muncă. Va trebui să te bazezi nu doar pe cercul tău imediat de prieteni, ci și pe propriile forțe. Poți demisiona doar dacă știi în adâncul sufletului că vei învinge.
Acestea fiind spuse, există trei riscuri care nu pot fi trecute cu vederea, oricât optimism ai avea. Rămâi fără salariu, fără beneficii și vei avea un gol (tot mai mare) în CV, pe care viitorii recrutori s-ar putea să-l disece. Hai să analizăm aceste trei riscuri mai pe larg.
1. Pierderea sursei de venit
Când te pregătești pentru un nou loc de muncă, problemele financiare intră în prim-plan. Gândește-te realist la cum te vei întreține fără un salariu lunar. Economiile se duc repede, așa că ai nevoie de o mică plasă de siguranță financiară.
Cel mai rău ar fi să accepți orice job fiindcă ai rămas fără bani. Degeaba ai mai renunțat la jobul de dinainte. În general, fondul tău de siguranță trebuie să acopere șase luni de cheltuieli, dar ai nevoie și de un plan de economisire.
2. Pierderea beneficiilor
Dacă lucrezi la o companie mai mare, probabil că primești și unele pachete extrasalariale, de exemplu, asigurare medicală privată, abonament la sală, tichete de masă, decontări pentru deplasări, servicii turistice etc. Va trebui să renunți la ele, așa că analizează puțin impactul. Poate înainte aveai și o mașină de serviciu – sigur te poți despărți de ea fără probleme?
Există și alte beneficii mai puțin materiale, cum ar fi sprijinul colegilor și interacțiunea de la birou. În plus, pentru unii dintre noi, locul de muncă actual e exact mediul în care am auzit de următoarea oportunitate din carieră.
3. Pauzele din CV
Imaginează-ți că îți găsești un nou job în 4-5 luni. Poate nu e o problemă pentru tine, însă este o lacună sesizabilă pe care s-ar putea ca angajatorii să o observe peste câțiva ani. Astfel de pauze sunt normale pentru profesioniștii cu vechime mai mare, dar dacă ești debutant, pot apărea semne de întrebare.
Anumiți recrutori pot avea și prejudecăți inconștiente când văd întreruperi în carieră. Dacă nu ai fost angajat câtva timp, trebuie să poți explica motivele.
Raportul risc-recompensă
Nu va fi ușor să pleci de la job când nu știi ce îți rezervă viitorul. Nu știi ce moment de forță majoră poate să-ți strice planurile atent gândite.
De aceea, nu ezita să-ți pui întrebări dificile. Ce vei câștiga prin acest pas îndrăzneț? Dacă scenariul cel mai negru devine realitate, cum te vei descurca? Nu e de-ajuns doar să te convingi că totul va ieși bine. Pune-te la birou, fă-ți un tabel cu argumente Pro și Contra și vezi unde te situezi. Fă asta de cel puțin trei ori înainte să apeși butonul de catapultare – e în interesul tău să fii 100% sigur pe decizie.
Aspecte principale
Ca la orice decizie majoră, dacă ai motive întemeiate, reduci eventualele regrete pe parcurs. Nu poți controla totul, dar dacă ești gata să tragi tare și să urmezi un plan bine pus la punct, ai toate șansele să reușești.
- Conștientizează felul în care emoțiile îți influențează deciziile.
- Trece în revistă motivele demisiei fără un loc de muncă asigurat.
- Analizează cu sinceritate și pragmatism riscurile care te așteaptă.
- Înțelege că nu ești singura persoană care va proceda astfel.
