Elevatorul
Un blog mai elevat, cu care CV-ul, cariera și căutarea unui job ating cel mai înalt nivel!
Analiză personală: iată ce informații trec oamenii în CV
de 
Paul Drury
Oameni din toată lumea au creat aproape 30 de milioane de CV-uri pe CVapp.ro, așa că noi știm cum e să candidezi la un job. Din când în când, analizăm aceste date și observăm puncte comune și diferite între candidaturi la nivel global. Astăzi, discutăm despre latura personală a candidaților: cum preferă să-și petreacă timpul liber și ce limbi străine vorbesc?
Publicat în Ajutor CV-uri
de Paul Drury
O prezentare personală reușită poate da tonul pentru restul interviului și îi poate oferi angajatorului (dar și ție) încredere în competențele și abilitățile tale. Iată tot ceea ce trebuie să știi dacă vrei să creezi o excelentă și scurtă descriere despre tine.
Publicat în Ajutor CV-uri
de 
Susan Shor
Dacă nu știi sigur dacă să incluzi și o fotografie în CV, ți-aș recomanda să renunți la ea. Dosarele candidaților nu necesită aproape niciodată imagini, cu excepția domeniilor precum modellingul și altor câteva.
Publicat în Ajutor CV-uri
de 
Karl Kahler
„Biodata” este documentul prin care îți depui candidatura la un loc de muncă din India, Pakistan și alte țări din Asia de Sud, fie în locul „resume-ului” (CV-ul în stil american), fie al CV-ului. În această secțiune vom discuta despre diferențele dintre aceste documente și despre cum se redactează documentul biodata, dacă ai cumva nevoie de el.
Publicat în Interviu de angajare
de 
Debbie Bride
Felicitări pentru oferta primită! Sigur vezi lumea în culori mai vii acum, oricât de obositor a fost procesul de angajare. De aceea, acum e momentul să scrii și să trimiți o scrisoare de mulțumire pentru ofertă. În doar câțiva pași simpli, vei bifa mai multe obiective comunicaționale cu o singură scrisoare simplă, dar adaptabilă.
Publicat în Ajutor CV-uri
de Paul Drury
Competențele digitale trebuie să stea la loc de cinste în multe CV-uri, dar poate nu le-ai mai aplicat de mult – oare trebuie să îți reîmprospătezi cunoștințele? Vom vedea care sunt cele mai căutate competențe digitale și cum să-ți analizezi abilitățile.
Publicat în Carieră
de Karl Kahler
„De ce ați dori să lucrați aici?” Iată o întrebare pe care o vei auzi adesea la interviul de angajare. Dacă nu te simți pregătit pentru ea, s-ar putea să fie mai greu decât crezi să răspunzi.
Publicat în Ajutor CV-uri
Cele mai bune CV-uri conțin numeroase puncte forte: aici nu vorbim doar de abilitățile tale, ci și de trăsături de caracter și cunoștințe prin care te remarci. Dacă îți adaugi punctele forte într-un CV, vei putea să-ți demonstrezi competențele excepționale din domeniu. Dacă ai punctele forte corecte în CV, recrutorii vor vedea imediat că ești un concurent redutabil pentru postul perfect.
Publicat în Ajutor CV-uri
de Paul Drury
„Recunoașterea meritelor este un mijloc important de gestionare a resurselor umane. De aceea, când un recrutor analizează distincțiile din cariera cuiva, acesta va aprecia natura obiectivă a premiilor externe. Realizările tale pot vorbi de la sine, dar, când primești o distincție pentru că te-ai întrecut pe tine, nu strică să o treci în CV.
Publicat în Ajutor CV-uri
de Paul Drury
-Felul în care-ți gestionezi timpul la serviciu influențează puternic profitul angajatorului, iar miza poate fi chiar cariera ta. Responsabilii de angajări îți scanează CV-ul și vor să vadă dacă știi să-ți gestionezi timpul. Iată cum îi poți convinge.
Publicat în Ajutor CV-uri
de Susan Shor
Să-mi adaug sau nu toată experiența profesională în CV? Grea dilemă! Nimeni n-a mai scris un manual oficial în această privință, dar cu următoarele sfaturi facem puțină lumină în domeniu și aflăm dacă trebuie să treci toate locurile de muncă anterioare în CV
Publicat în Ajutor CV-uri
Abilitățile soft sunt acele calități deosebit de importante care te pot face remarcat când ai pus ochii pe următorul job. Dacă le-ai trecut în CV-ul tău, vei demonstra că înțelegi cultura companiei și că te vei integra perfect din prima zi.
